关于填报2005年事业单位人才资源统计表注意事项
局属学校（单位）：
2005年度全市人才资源统计工作即将开始，为保证上报数据准确无误，进展顺利，请各单位提前在www.lzrsj.net “资料下载”栏目中下载样表,先用手工填写,待国家统计局统计软件出来后,再正式上报.
市教育局正式上报时间在2006年1月13日前.
一、《事业单位（基层）表》的第一表“法人单位基本情况表”：
在填写过程中，一定要注意认真、细致，按照要求，防止填错、漏填、多填，犯逻辑上的错误，等等；主管部门或综合汇总单位在接收基层或下级单位上报的《基层表》时，对于用手工填写而无法用计算机程序校对的第一表，一定要注意审核查看，每一个项目的填写都是“唯一”的，防止填写错误导致数据在录入基层单位报表信息库软件时，无法综合或综合数据错误的情况发生。尤其要注意的有：
(一) “法人单位代码”、“行政区划代码”必须准确。一旦填错，则综合的数据将不属于本地区！！要求各局属学校在上报数据时复印一份法人注册登记证，以便核对。
(二)“所属行业类别”要注意审核：
1、事业单位填写“B采矿业、C制造业、D电力、煤气及水的生产和供应业、E建筑业、H批发和零售业、K房地产业、J、金融业、O居民服务和其他服务业”行业的要注意说明！
（三）“单位名称”填写全称，要求必须和本单位现在使用的公章汉字完全一致。
（四）各基层事业单位在填写第一表“08单位分部门情况”时，要注意随“主管部门”所在的“部门”统计。各汇总单位和主管部门在审核基层表时，也要注意审核基层单位所填此项内容是否准确！
二、关于《事业基层表》第三表宾栏乙5“博士”、乙6“硕士”之和为何不等于乙12“研究生”学历的人数？是因为乙5“博士”、乙6“硕士”系“学位”情况的统计，取得此学位的不一定就有“研究生”的学历，有的还得统计“大学本科”学历，故不能简单相加。详见《2005年人才统计报表说明》关于“学历”统计的解释。
三、《事业单位基层表》第三表甲2“其中：在管理岗位工作的”，指既在管理岗位工作、又具有专业技术职务（职称）或在专业技术管理岗位工作的人员（如财务处负责人），统计时，既要按管理岗位人员统计在第二表《管理人员基本情况》中，又要按专业技术人员统计在《专业技术人员基本情况》中，即“双肩挑”，同时在第三表甲2“其中：在管理岗位工作的”项中反映。
在计算该单位管理、专业技术人员总数时，只要将第二表总数+第三表总数—第三表甲2“其中：在管理岗位工作的”的总数即可。
四、填报《事业单位专业技术人才基本情况》表时，需注意：“具有职业资格的”中不反映持教师资格证的人员数据。
五、填报《事业单位特殊专业技术人才情况》表时要注意审核，并报送人员基本情况。
六、填报《事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况》表时要特别注意：
“上年末总数”务必与2004年报表中“本年末实有数”相等。如2004年末实有数有多统、少统、重统、漏统等情况，也要把其照抄于“上年末总数”中，然后在实有数与应有数之差中反映，并说明原因。
七、当单位存在重大统计口径调整时：
发生“单位因领导体制变化”部分或整建制划入、划出，以及单位撤销、改制划出等情况，统计时应注意：
(一)整建制部分划入，即从本单位外部整建制地划部分人员到本单位，本单位在填报时，“上年末总人数”不变，事业单位在“增加其他”栏统计划转进来的人数。
同样，对于整建制划出部分，本单位在填报时，“上年末总人数”不得改变，事业单位在“减少其它”栏中统计划转出去的人数。
(二)单位整体划入，该单位在填报基层表时，“上年末总人数”填“0”，上年底的实有数，或者是本单位成立时划转过来的人数，企事业单位在“本年度增加其他”中反映。
(三)对于单位整体划出，或因撤销、破产等原因已不复存在的单位，需由其原上级综合单位代为填报基层表（仅填报单位基本情况表和人才变化情况表），“法人单位代码”的前8位（本体代码）按照该单位的法人单位代码（组织机构代码）填写，最后一位（校验码）填写“K”，“上年末总人数”照抄，在减少表中反映整体减少，填列在“本年度减少其他”。
八、套表中反涉及“中共党员”信息的，需注意：预备党员数据统计在内；即具有中共党员身份又同时属民主党派的按中共党员进行统计。
九、本套表中，不反映工人数据和未聘、落聘人员数据。
十、关于软件。因2005年人才资源统计软件要等国家统计局在去年软件基础上修改下发后，再下发各市、县（市、区）及自治区直有关单位(到时挂在自治区人事人才网)，请随时关注下载。
乌鲁木齐市教育局
二00五年十二月二十三日
